公司单方解除合同的赔偿问题
更新时间：2016-07-07 12:10:00人浏览
问题描述：
1、6月中旬单位突然通知解除劳动合同，未休的20天年假公司只承认9天，合理吗？如何主张补偿？2、公司违法解除合同，公司注册在上海，我工作地在外地，但我个税在上海交了12年，社保通过外服在外地交。合同没有约定纠纷时按哪里的标准计算赔偿金。请问赔偿金按上海的社平工资计算可以吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，不合理。未休年假可以要求公司支付工资补偿。违法解除合同，也可以要求公司赔偿。
2016-07-07 10:35:11
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