工作一年多，一直未签订劳动合同，辞职前三天口头通知老板双方都协商好的才离职，可最后工资没有发清辞职前就已经有拖欠工资了因为我是口头通知老板辞职的仲裁或劳动监察起来有用吗？已经去劳动纠纷调解不
更新时间：2016-07-07 09:55:40人浏览
问题描述：
工作一年多，一直未签订劳动合同，辞职前三天口头通知老板双方都协商好的才离职，可最后工资没有发清辞职前就已经有拖欠工资了因为我是口头通知老板辞职的仲裁或劳动监察起来有用吗？已经去劳动纠纷调解不成功我该怎么办
1位律师解答
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