公司单方面解除劳动合同，给我们赔偿金后不让我们领失业金，为了不让我们领，他又擅自要我们调离工作岗位为威胁，不让我们拿了任何赔偿，这样合法吗？
更新时间：2016-07-03 15:37:27人浏览
问题描述：
公司单方面解除劳动合同，给我们赔偿金后不让我们领失业金，为了不让我们领，他又擅自要我们调离工作岗位为威胁，不让我们拿了任何赔偿，这样合法吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
失业金属于社保局发放的，用人单位不应当进行干涉。如果因用人单位未缴纳社保导致无法领取失业金，可申请劳动仲裁，一般在工作地劳动仲裁委申请。
2016-07-01 15:11:07
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，公司这样违反了劳动合同法，您能详细说说情况吗？既然解除合同，为何还有调岗一说？
2016-07-01 11:24:30
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