辞职不给工资合法吗
更新时间:2016-06-30 11:28:49人浏览
问题描述:
我入职一周了,当时应聘时说最少干两个月,而工作太累了,一天最少十个小时十个小时不算加班,加班不是自愿加班,是强行加班,加班两小时,没有休息日!请问这是否合法?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好,不合法,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
2016-06-29 22:03:44
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可以先协商解决,如果不行,固定证据起诉处理。
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