我是15年9月18日入职,入职的时候我的双胞胎儿子不满8个月,公司没有给我哺乳假期。(2016年6月28日)现在公司说要精简人员,要裁员,公司应该给我多少补偿?我工作期间没有出任何差错。很希

更新时间:2016-06-28 19:45:02人浏览
问题描述:
我是15年9月18日入职,入职的时候我的双胞胎儿子不满8个月,公司没有给我哺乳假期。(2016年6月28日)现在公司说要精简人员,要裁员,公司应该给我多少补偿?我工作期间没有出任何差错。很希望您能帮我解答,谢谢!
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
一、哺乳假期:《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。 二:裁员: 用人单位进行经济性裁员的法定条件有两个,只要满足其中一个条件即可以实行经济性裁员: 一是因生产经营状况发生严重困难,濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间。 二是生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,可以裁员。 满足其中一条件公司可裁员,关于补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-06-28 09:53:59
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需帮助,请电话联系我,可以免费咨询。
2016-06-28 14:00:27
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-06-28 09:43:35
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
根据具体的案情而定 主张赔偿
2016-06-28 10:47:08
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请仲裁解决。
2016-06-28 09:57:06
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,工作每满1年可以要求补偿1个月工资。。
2016-06-28 19:45:02
胡畔律师
服务地区-北京北京
你好可以申请劳动仲裁
2016-06-28 14:40:44
沈晶律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁
2016-06-28 12:09:53
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
违法解除合同需要支付赔偿金
2016-06-28 10:06:52
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-06-28 09:52:10
李春兰律师
服务地区-北京北京
你好,可要求一个月工资的经济补偿金。
2016-06-28 09:50:20
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-06-28 09:43:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2021年五一放假规定
2021年五一放假规定
五一劳动节即将到来,今年的五一假期可以说让很多人都心动,毕竟可以连休五天,但是有些朋友因为工作岗位的特殊性,还是需要坚守在工作岗位上,对于这种情况,劳动法也规定
劳动法
人浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退孕妇补偿标准2020
公司辞退孕妇补偿标准2020
公司辞退孕妇的补偿标准是,如果公司是违法辞退女职工的,要向该职工支付双倍的补偿金。一般补偿金的标准是,工作每满一年,支付
劳动法
人浏览
孕期裁员赔偿标准
孕期裁员赔偿标准
孕妇是特殊的群体,法律是予以特殊保护的。企业为了自己的利益,可能会裁员。但是裁员是需要经过法定的程序,满足法定的条件。即使是裁员,也是不能针对孕妇的,但是还是会
劳动法
人浏览
国际集装箱运输市场(6月23日至6月29日):暴涨小高峰
国际集装箱运输市场(6月23日至6月29日):暴涨小高峰
本周全球集装箱运输市场仍处在暴涨的小高峰,由中国出发的各条航线全线爆舱,这主要还是受到出口退税政策的影响。市场运力投入大幅增长,新增运力在45000TEU左右,
海事海商动态
人浏览
试用期无故辞退,申请仲裁时需要提交仲裁申请书以及能够支持您请求的证据材料,例如劳动合同、工资条,单位出具的劳动关系终止确认书等。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了的,公司不能解雇员工,合同的期限需要进行顺延。如果公司解雇怀孕的员工的,则属于违法解除劳动合同,公司要
劳动法
人浏览
2021年长沙二胎产假新规定
2021年长沙二胎产假新规定
根据劳动法有关规定,享受产假期以不违反计生政策为前提,即除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。因此,合法
劳动法
人浏览
员工入职之后就需要和单位签订正式的劳动合同,约定工资待遇以及试用期时间。试用期时间内最低按照约定工资的80%支付。试用期的时间按照合同时间长短规定最长试用期时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿的工资是指的税前工资,而且单位支付员工的经济补偿也是需要报税的,可以平分到各个月份计算。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位的行为严重违法,你可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资,经济补偿金等,建议电话详细咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!如果单位在你入职一个月内有与你签订劳动合,有买社会保险,并有书面约定试用期,你就得不到补偿;否则单位要给予你两个月未签合同的补偿和社保补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
法律分析:根据《劳动法》的规定,劳动者患病只有在一种情况下才能合法辞退劳动者,就是劳动者在规定的医疗期满之后既不能从事原工作,又不能从事其他工作的,用人单位可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
找收钱单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
经济纠纷去当地派出所报案。经济纠纷属民事范畴,归法院管辖。可以报警,但警方只做调解,调解需双方自愿,且自行协商。有一方不愿意调解,或调解失败的,警方不再调解。由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
病假工资的计算方式如下:1、职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%,满2年不满4年,病假工资的系数为本人工资的70%,满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况说一下,希望可以帮到您
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询