08年来公司是试用期基本工资900，从11年加班费之前公司结算加班费是按照试用期基本工资结算，合法不？
更新时间：2016-06-25 17:47:24人浏览
问题描述：
08年来公司是试用期基本工资900，从11年加班费之前公司结算加班费是按照试用期基本工资结算，合法不？
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徐红梅律师
盟
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你好，这要看你们对加班费的计算基数有没有约定，如果没有约定，就是你的合同工资，你试用期加班费可以按照试用期工资为基数计算，如果超过试用期，还用这个工资计算就是违法的了。
2016-06-25 11:51:13
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可以的。。。
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