3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
正常是一年，单位是30天。但如果职工能够证明在这期间不断主张着权利，诉讼或者仲裁时效是可以中断的，也就是说他有可能现在也能向单位主张权利。
2011-03-26 21:19:13
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