合同期内,工伤期满后一个月,我未上班,单位说按自动开除,有经济补偿金马

更新时间:2011-03-22 12:24:43人浏览
问题描述:
我要补偿金,可以吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如医疗期满后一个月不上班且未请假,可按公司规定解除劳动关系(但公司应依法支付工伤待遇)。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-03-22 11:22:27
史红雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-5581-6853
为何不上班
2011-03-22 10:45:08
胡世斌律师
服务地区-广东中山
旷工开除合理
2011-03-22 12:24:43
朱志强律师
服务地区-广东中山
如医疗期满后一个月不上班且未请假,可按公司规定解除劳动关系(但公司应依法支付工伤待遇)。
2011-03-22 11:04:27
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
医疗期满以后,未经公司许可而不上班的,可以除名,没有经济补偿金,但如果构成伤残,应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2011-03-22 10:33:23
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