受劳动法保护的对象有规定吗。
更新时间：2011-03-21 20:00:43人浏览
问题描述：
我50岁退休后应聘一公立学校监控室兼传达。已3年多，校方只说要签劳动合同。但实际一次也未签。工资也低于地方最低工资标准。法定节假日也不支付加班费。找领导也不答复。我能怎样伸张应有的权益。谢谢。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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朱瑞雷律师
盟
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
已经退休领取退休金的不属于劳动合同法适用范围之内。
属于雇佣关系，雇佣关系就要求雇主按照约定支付报酬，否则可以起诉单位。
需要律师帮助来电咨询
2011-03-21 20:00:43
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