哺乳期被逼离职

更新时间:2011-03-21 15:02:55人浏览
问题描述:
你好,我刚休完产假,想请多3个月给孩子哺乳,可是公司不肯,说我要么马上上班,不然就离职,岗位给你保留,等你3月后来入职,我想问一下,这是不是在骗我,我们公司规定有薪产假工资要等进去上班一个月后才能拿到,而且是市规定最低底薪,深圳现在的标准是1100月/月,我本来加补贴每月3000多,3个月只给3300,这合理吗?还有我要是照他说的离职后会不会3个月的产假工资不还我了?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。
2011-03-21 11:06:41
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
不合法,单位克扣工资,可要求各项补偿。
2011-03-21 15:02:55
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,公司是违法解除合同,应支付你赔偿金。
2011-03-21 09:59:00
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