2014年以前签合同是没星期5天,但是从来没有休息过,双休日也上班,工资安平时一样,计件,没有加班工资,去年签合同是平均6天同样双休日跟平常一样计件,请问我现在想辞工,要求企业支付双休日的加
更新时间:2016-06-15 15:51:50人浏览
问题描述:
2014年以前签合同是没星期5天,但是从来没有休息过,双休日也上班,工资安平时一样,计件,没有加班工资,去年签合同是平均6天同样双休日跟平常一样计件,请问我现在想辞工,要求企业支付双休日的加班费可以吗?
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孟翔律师
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-06-15 14:36:08
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