我单位计发借用人员工资福利(含缴纳五险一金)是否会形成事实劳动关系?
更新时间:2011-03-19 08:41:49人浏览
问题描述:
我单位准备从下属法人机构借用一批人员组成一个团队,借用人员工资福利待遇计发办法由我单位制定,五险一金由我单位计提后划转到借用人员原单位,由借用人员原单位缴纳。请问,这样处理会形成我单位与借用人员的事实劳动关系吗?政策依据有哪些?
3位律师解答
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