我所在的东莞市，大朗镇，龙成纸业厂。严重违反国家劳动法，每天超长加班4小时，有时候加班长达5小时。员工每天睡眠不足8小时。厂里一直不改加班时间，按照我国劳动法规定最多不超过3小时加班。
更新时间：2016-06-07 17:55:29人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-06-07 17:17:09
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违法的。。。。。
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
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劳动者自己去劳动局请求处理。
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