现在一私人培训学校上班，工作已有八个月，学校未与我签劳动合同。其学校没有注册，现想降低工资为由让我离开，如果我诉求赔偿可以吗？其间没有工资条，没有工作服，但有一收入证明，这样可以证明有劳动关
更新时间：2016-06-06 15:16:13人浏览
问题描述：
现在一私人培训学校上班，工作已有八个月，学校未与我签劳动合同。其学校没有注册，现想降低工资为由让我离开，如果我诉求赔偿可以吗？其间没有工资条，没有工作服，但有一收入证明，这样可以证明有劳动关系吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张丽娟律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-159-2255-2381
你好，可以起诉要求经济补偿，但要先确定主体是谁，另外，还需要证明你与单位之间有事实劳动关系，工资条是证据之一，建议与律师面谈。
2016-06-06 15:16:13
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