公司不签劳动合同

更新时间:2016-06-03 16:08:04人浏览
问题描述:
在一家公司上班已经三个月过去了,公司已试用期为由没签订劳动合同,这样是否合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
文开齐律师
服务地区-广东深圳
不合法,试用期也是需要签订试用期劳动合同的,如用人单位一个月内未与劳动者签订劳动合同,可申请劳动仲裁维权
2016-06-03 16:08:04
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以要求双倍工资差额赔偿
2016-06-03 09:59:12
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
不合法,保留好劳动关系的证据,可以要求双倍工资差额赔偿!
2016-06-03 08:34:26
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