工伤赔偿纠纷

更新时间：2016-05-21 22:31:39人浏览

问题描述：

工伤鉴定需要多久？程序很麻烦么？鉴定期间去其他公司上班有没有什么影响？鉴定出来没有等级怎么赔偿？上面敷衍抵赖，想随便敷衍一点钱怎么办？求帮忙，谢谢

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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程昌平律师

盟

服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670

鉴定伤残后核算。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您

2016-05-21 22:31:39

罗小平律师

服务地区-重庆重庆

工伤认定，鉴定的，

2016-05-21 12:55:28

法律快车律师团队律师

服务地区-重庆重庆

需先申请工伤认定，在进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。鉴定不上等级也可以要求赔偿。

2016-05-21 12:21:05

朱玉强律师

服务地区-重庆重庆

你好，及时申请工伤认定和伤残鉴定，主张赔偿

2016-05-21 11:27:24

申请期间可以去其他的公司上班么？申请、鉴定大概需要多长时间

追问 2016-05-21 11:56:33

胡亮律师

服务地区-重庆重庆

先申请工伤认定。其他的后面再说。

2016-05-21 10:38:22

那现在去其他公司上班有没有影响

追问 2016-05-21 11:07:59

袁德华律师

服务地区-重庆重庆

先向劳动局申请工伤认定；待工伤认定后再向该局申请工伤鉴定，然后按残疾等级索赔。如果不构成残疾等级，就只有停工留薪期的工资、住院伙食补助费等费用。

2016-05-21 09:53:17

工伤认定、鉴定时间需要多久，材料需要什么？如果现在去其他公司上面会不会有影响？如果没有构成等级有一次性赔偿么？多不多具体情况如下：装修工作，男，50岁，上班时被工友撞破了眼角膜，现在愈合时期，角膜上结疤，医生也不能确定能不能恢复，现在看小的东西有重影，距受伤那天25天了，中途上了几天班，发现眼睛视力有影响，有重影等情况又没去了，现在上面想敷衍就补赔偿几天工钱，现在再去上班需要配眼镜，这种情况应该怎么办，上面应该怎么赔偿？现在因为有学生要上学，又必须要去上班了，如果现在去其他公司上班，对赔偿有没有影响，希望能多得到一点赔偿，因为赔偿几天的工钱还不够买一副矫正型眼镜，上面只补偿几天的工钱，怎么办？现在这种情况是就将就他，赔偿几天工钱算了，还是和他僵持？

追问 2016-05-21 10:15:10