请问:上市公司与员工鉴合同有正式和非正式之分吗?还有就是非正式合同的员工不给买社保要怎么来维权?
更新时间:2016-05-20 11:46:56人浏览
问题描述:
请问:上市公司与员工鉴合同有正式和非正式之分吗?还有就是非正式合同的员工不给买社保要怎么来维权?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工怎么样应对用人单位不签订劳动合同?
问:我工作的民营企业拒不与我签劳动合同,怎么办?劳动部门解答:向劳动行政部门举报,要求单位签订劳动合同;或放弃应聘该单位,以降低风险。点评:根据劳动法规定,建立
劳动合同知识
人浏览
未签订书面劳动合同,单位是很被动,你现在要做的就是从2月份支付双倍工资,实际上是给了每个月的,只需再给一个月,共8个月即可。如果能证明员工不签订劳动合同以及严重
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理;仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统;没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定用人单位应为职工缴纳社保,用人单位不缴纳社保的行为是违法的,不得以正式合同与非正式合同作为借口。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到社保局投诉为好!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,应该说是试用期和转正
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动合同书应当员工与用人单位都应当保留。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你需要办理哪一类委托书呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议尽快报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:合同的备注,只是对合同内容中部分条款的解释说明,并不影响或改变合同内容,所以一般都会写在合同最后面,或者另附一页说明。这个并没有法律强制性的规定,也可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:具体要看标的额,还要看具体律师的名气,各个律所和律师收费不一样。法院的受理费用应该按案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览