我五月三号晚上工作的时候不顺心,机械抛东西老坏,后来给主管说,像这样的情况我还能干吗,他说你不想不要告诉我,你想离职就离职。后来我离职了。离职单没有写!第三天我找他,他不在…打电话也没接后来

更新时间:2016-05-20 23:49:52人浏览
问题描述:
我五月三号晚上工作的时候不顺心,机械抛东西老坏,后来给主管说,像这样的情况我还能干吗,他说你不想不要告诉我,你想离职就离职。后来我离职了。离职单没有写!第三天我找他,他不在…打电话也没接后来我下午去公司了说离职人事不让我离职说离职扣钱:直到昨天主管打电话让我过去商量商量我一看工资条扣了我787像这种情况他有,权利扣我上个月工资吗。还有我们老板没有给我交社保我们干了半年,那天我们还咨询了劳动局。怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张工资扣款以及经济补偿金,如果没有签订劳动合同的话,还可以主张双倍工资。社保补缴通过向当地劳动监察部门投诉处理。具体,建议电话咨询。
2016-05-20 10:09:00
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位无权克扣工资,协商不成的,建议委托律师申请劳动仲裁维权。
2016-05-20 10:00:05
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
协商不成,申请劳动仲裁
2016-05-20 23:49:52
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以要求补缴社保及支付经济补偿金,一般不能扣工资,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016-05-20 09:57:26
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