员工劳动争议要求赔偿金,可以视为单方面解除劳动关系吗

更新时间:2016-05-19 16:08:26人浏览
问题描述:
员工劳动争议,已去劳动仲裁庭申请仲裁,要求赔偿金,可以视为单方面解除劳动关系吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以。。。。。。
2016-05-19 16:08:26
姜薇薇律师
服务地区-广东深圳
你好,员工什么情况下离职的,不一定视为单方,需要证据的,具体细节可以来电咨询
2016-05-19 09:57:53
孙文丰律师
服务地区-广东深圳
可以
2016-05-18 20:26:59
文开齐律师
服务地区-广东深圳
如果已经提起仲裁,要求赔偿金,肯定是双方解除劳动关系,因为赔偿金请求的前提是单位违法解除与员工的劳动关系。
2016-05-18 19:38:52
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