在一个公司上班5年了公司没有签劳动合同，现在怀孕了公司要辞退，这样公司违法了吗？如果违法那么能得到什么补偿
更新时间：2016-05-16 16:10:05人浏览
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在一个公司上班5年了公司没有签劳动合同，现在怀孕了公司要辞退，这样公司违法了吗？如果违法那么能得到什么补偿
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刘琬琳律师
盟
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公司满一年没签劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，用人单位在女职工孕期辞退对方，是违法的，需要进行赔偿，也就是双倍的经济补偿金。
2016-05-16 15:56:29
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