劳动合同无效

更新时间:2018-09-15 00:56:21人浏览
问题描述:
我与一单位签署了劳动合同,为期6个月,实习期2个月。上班几天后我发现劳动强度很大,合同写的是我不用负担任何费用,却得交工服和鞋子的钱。我记得劳动法规定时间3个月以上1年以下的实习期不得超过1个月。我能否以此为理由起诉劳动合同不成立?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2016-05-18 12:27:35
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助188326人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动人事争议常用法律法规目录
1、相关法律
(1)、中华人民共和国劳动法; (2)、中华人民共和国劳动合同法;
(3)、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法; (4)、中华人民共和国公务员法; (5)、中华人民共和国社会保险法。
2、工资福利配套法规
(1)、工资支付暂行规定;
(2)、对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定; (3)、企业职工带薪休假实施办法; (4)、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(5)、劳社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》; (6)、国务院《关于职工工作时间的规定》; (7)、国务院《关于职工工作时间的规定的实施办法》; (8)、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》; (9)、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》;
2018-09-15 00:56:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104351人 · 响应时间 平均5分钟内
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断,同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。
2016-10-27 03:30:57
孟祥亮律师
服务地区-天津天津
发生劳动纠纷,需要经过仲裁,对仲裁裁决不服的可以提诉讼。
2016-05-17 15:11:26
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2016-05-17 08:43:45
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁。 可来电话咨询
2016-05-16 16:19:23
张丽律师
服务地区-天津天津
发生劳动争议,可申请劳动仲裁。
2016-05-16 15:50:23
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