我因为拖欠工资要求单位与我解除劳动关系起诉了公司,仲裁结果,公司除了支付我工资、加班补助等费用外还要支付我未签订劳动合同的一年的二倍工资。公司不服上诉,区法院做出的判决和仲裁委的判决除了计算
更新时间:2016-05-11 09:30:09人浏览
问题描述:
我因为拖欠工资要求单位与我解除劳动关系起诉了公司,仲裁结果,公司除了支付我工资、加班补助等费用外还要支付我未签订劳动合同的一年的二倍工资。公司不服上诉,区法院做出的判决和仲裁委的判决除了计算方法基本一致。公司再次上诉中级法院,中级法院将我面试时的一个入职申请书生搬硬套视为已签订了劳动合同(公司明明有很多与其他员工签订的正式书面劳动合同),而将我应得的二倍工资改判没有了。我问原因:法院给我说有这样的案例作为依据,我们也没有见到案例。我还可以追回二倍工资吗
1位律师解答
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您好,详细描述才好帮你解答。
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您好,那就不会了,详细说
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