劳动合同中工资应该怎么填写

更新时间:2016-04-27 17:39:58人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,劳动合同中试用工资和约定工资能不能不按实际发放的填写呢?因为我们社保基数都是按最低的填的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀海燕律师
服务地区-黑龙江大庆
最好按实际发放的填写。因为一旦双方发生争议,涉及计算劳动报酬、解除劳动合同的经济补偿金或者赔偿金标准时,用人单位或许主张以劳动合同的约定为准,以减少自己应当承担的法律责任。
2016-04-27 17:26:10
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好!建议您按照实际的数额填写,否则一旦发生工伤或者是其他的问题再追究的话是比较难的。
2016-04-27 17:13:28
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,尽量按照实际填写,如果发生劳动纠纷,劳动合同将是有力证据
2016-04-27 17:05:52
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,按照劳动合同中约定的履行。
2016-04-27 17:39:58
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您好,尽量按照实际填写,如果发生劳动纠纷,劳动合同将是有力证据
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按照协商好的工资填写。
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