离职要签的协议,离职协议
更新时间：2011-03-03 16:38:15人浏览
问题描述：
我和老婆都在同一家流水线公司做机械设计，我老婆向公司提出想辞职去另一家公司，老板生气连我也一起辞退，并要我们签自动离职协议，才发给我们剩余的工资，离职协议上有一条，必须保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得有损害甲方的言行，违反此条罚款50万人民币。请问这合理吗？我不签可以拿回工资吗，怎么操作；我知道不签也要保密，但签了风险大吗？ 请多多指点，谢谢！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
公司的做法违法！
公司解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2011-03-03 09:51:51
服务地区-云南大理州
保守商业秘密当然是你的义务，但公司没有权利对你作出罚款。最多只能按照合同追究你的违约责任。但不管如何，公司都有义务支付差欠人的工资，这是无条件的。如果你签了协议，你又泄密，当然要承担相应法律责任。至于是不是50万，则要看具体情况而言。你可以根据情况，作出相应的选择。你离职是你的权利，公司无权阻扰。当然，一般情况下，要提前一个月告知对方。如果协商不成，你可以直接到当地劳动监察部门投诉。
2011-03-03 08:11:41
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