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北京九级工伤赔偿标准
对工伤的赔偿，是根据不同的等级评定而给予的赔偿，由劳动能力鉴定委员会做出的等级综合性评定。九级工伤的赔偿标准是怎样？包含什么项目?接下来由法律快车的小编带你了解
工伤赔偿标准
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
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北京九级工伤赔偿标准
核心内容：北京九级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为155437元，最低可获得赔偿额为64695元。下面由法律快车小编详细介绍。
交通事故工伤赔偿
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因工伤保险事故与用人单位发生的争议，也属劳动争议。《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
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北京十级工伤赔偿标准
核心内容：北京十级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为109226元，最低可获得赔偿额为38649元。下面由法律快车小编详细介绍。
交通事故工伤赔偿
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发生工伤后，要进行工伤伤残等级鉴定。伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救
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职工因工致残被鉴定九级伤残的，可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工
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你好，建议委托律师进行工伤索赔。
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需要结合收入标准和实际损失计算
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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全国统一标准，工资乘以月份
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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您好，去劳动局申请认定工伤
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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劳动者在出差时因私自改道意外死亡，如果死亡与工作原因无关的，一般不能认定为工伤。劳动者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，才应当认定为工伤
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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工伤伤残赔偿一般是在工伤认定、劳动能力鉴定结束后才能依照鉴定结果取得《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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住院时间的长短，会影响伤残鉴定。如果职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在30日内及时申请工伤鉴定。而住院后，治疗情况会对
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你好，如果对方已诉至法院，建议积极应诉，以避免给自己造成不必要的损失。可联系。
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你好，如果对方已诉至法院，建议积极应诉，以避免给自己造成不必要的损失。
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职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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