原单位在股权转让时未解除劳动合同,接收单位又重新签劳动合同,原合同有效吗?这样签合法吗？
更新时间：2016-04-23 16:53:16人浏览
问题描述：
我在一私营企业上班，有30余年的工龄，2013年1月，我所在的公司以100%的股权（包括债权、债务及人员）全部授让给了现在的公司（亦为私企，法人更名），但原单位未解除劳动合同，新单位又与我们签订了无固定期限劳动合同，原合同有效吗？这样签合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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