关于离职后的保密协议

更新时间:2016-04-24 16:44:04人浏览
问题描述:
请问各位律师大神们,我打算要辞职换一个公司,但是公司会在我离职的时候叫律师过来跟我签一份保密协议,具体内容我现在不知道,但是肯定的是他让我在两年或者三年的时间内不能做同一个行业,我想咨询一下这样的要求是否合理?我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
如果没有支付补偿金,则该协议无效。
2016-04-24 16:44:04
陈沈旭律师
服务地区-广东佛山
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
2016-04-22 16:29:13
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