我所在公厂现在不订单减少，部门合并，员工随意调动，而且要求员工从新签合同，员工不签的情况下是否可以申请劳动仲裁，2:如在同一市内更换工作地点劳动者不愿意去，是否可以申请劳动仲裁，以上两点是否
更新时间：2016-04-24 17:04:13人浏览
问题描述：
我所在公厂现在不订单减少，部门合并，员工随意调动，而且要求员工从新签合同，员工不签的情况下是否可以申请劳动仲裁，2:如在同一市内更换工作地点劳动者不愿意去，是否可以申请劳动仲裁，以上两点是否有赔偿
1位律师解答
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