本月初从试用期转为正式员工,月中旬单位单方面跟我解除劳动合同,请问赔偿怎么算?基数是按前三个月的平均工资算吗?然后社保和公积金怎么算?

更新时间:2016-04-18 17:40:08人浏览
问题描述:
本月初从试用期转为正式员工,月中旬单位单方面跟我解除劳动合同,请问赔偿怎么算?基数是按前三个月的平均工资算吗?然后社保和公积金怎么算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,要求经济补偿金,按照工作年限支付,没有缴纳社保的可以要求补缴。
2016-04-18 16:01:57
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,您是刚刚工作不满一个月吗?
2016-04-18 17:40:08
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
按照工作年限,一般是一年补一个月、来电询
2016-04-18 12:53:25
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