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如果是在两孩生育新政策正式实施前违法生育子女的,你应该作好缴纳社会抚养费的思想准备。国家卫计委明确表示:修订后的《人口与计划生育法》施行之日,就是全面两孩政策正
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用人单位因为劳动者生育二胎而提出劳动者,属于用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。1、去当地人力
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你好:1、离婚有两种方式:协议离婚、起诉离婚。2、双方都同意离婚的话,协商好财产分割、孩子的抚养以及抚养费等相关问题去婚姻登记部门办理即可。3、协商不成的可以起
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如单独二胎政策出台前出生,且已经进行了处罚的,应当依法缴纳社会抚养费。社会抚养费征收标准,按违法生育者或者违法收养者的夫妻双方实际总收入计算,其中:农村居民实际
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久拖不决可向上级机关投诉
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依法办证吧
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你好,建议咨询当地计划生育主管部门。
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到计生部门咨询
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可以要求对方赔偿
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父子身份不直接推定授权代理。具体处理:1)若儿子无或限制民事行为能力,父亲作为其监护人,自然成为法定代理人;2)若儿子具备完全民事行为能力,父亲想代理其事务,需
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不签合同劳动仲裁怎么赔偿
不签合同劳动仲裁的赔偿是公司需要向员工支付每月2倍的工资。不签合同劳动仲裁赔偿可以收集的证据包括工资条、工作证、考勤表、同事的证言等。不签合同劳动仲裁的赔偿一般
不签劳动合同的赔偿
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法律分析:自己的树被砍了通常分以下情况:1、私自砍伐他人树木是违法行为,可以向当地林业管理部门或者公安机关报案处理;2、私自砍伐他人树木,一方侵害他人对树木所享
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法律分析:离职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:1、劳动者到劳动监察部门进行投诉;3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
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可以跟对方提出依法处理,尽量与对方协商。如果事态发展严重,可以及时报警。法律依据:《公安机关办理行政案件程序规定》第一百七十八条对于因民间纠纷引起的殴打他人、故
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电话咨询是免费的,也说的清楚
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社保原则上是不可以退的,但是有几个特殊的情况可以退:1、重复缴纳社保的。由于工作的变动,在不同的地方都缴纳了社保。2、达到退休年龄但是社保缴纳年限没有达到15年
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