2位律师解答
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关于工伤理赔：1、工伤理赔款一般由雇主承担2、如雇主投保社保，由社保支付一部份，企业支付一部份3、如雇主投保商业雇主责任保险，由商业保险公司支付约定赔款4、雇主
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交通事故的工伤中，在责任方赔偿之后，申请工伤待遇审核即可。但是仅仅会补齐责任方赔偿不足的部分，或者没有的部分。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院
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是否办理了工伤保险并不影响工伤的认定，只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的法定条件即可申报；没有办理工伤保险只是不能向社会保险部门工伤保险基金申报理赔治疗费
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交通事故的工伤中，在责任方赔偿之后，申请工伤待遇审核即可。但是仅仅会补齐责任方赔偿不足的部分，或者没有的部分。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院
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已经认定为工伤了吗？如果已经认定为工伤，就应该按照工伤保险条例的规定赔偿，
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申请认定工伤，再根据劳动能力鉴定和自己工资确定赔偿数额
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并非是没有死人就不算工伤，只要是由于工作原因产生的伤害都可以算作工伤。如果当地的劳动部门不处理，可以向其上一级部门投诉或者申诉。
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10级残，具体数额问当地律师，各地的标准不一样的
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结
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在老板家吃饭后死亡不一定属于工伤死亡。根据《工伤保险条例》的规定，工伤通常发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因受到伤害。如果在老板家吃饭并非工作原因，或者不
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你好，要根据案件性质决定
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单位职工下班后喝酒死亡，单位没有责任。确定法律责任的要素之一是因果关系（过错），劳动者在下班期间从事与职务无关的事务，其行为与劳动关系没有因果关系，也不算工伤，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：关于医生开病假条的规定，一般医生只有三天的权利，科主任一周。院长十五天到一个月。如果是住院病人可以按照住院天数开具证明。手术后病人可以开一到六个月。不
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法律分析：单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向
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你好，需要依据具体材料才能帮您计算
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公司的工作地点属于劳动合同的重要部分，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
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