劳务派遣工资发放

更新时间:2016-03-30 10:31:52人浏览
问题描述:
派遣公司这月只给我开了低于500元的工资,都没达到最低工资标准,说给我交了保险剩这些钱,是不是违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林森律师
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
你好,违法,发生劳动争议时,劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益,其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限,自身权益将难以得到法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。该时效期间可因法定事由中断或中止,当事人要对中断或中止的事由提供证据予以证明。该条第四款还规定,如果劳动关系一直存在,那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的一年仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2016-03-30 10:31:52
陈江律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
是违法的,你可以到劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁保护自己的合法权益。
2016-03-30 09:38:10
张立明律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,是违法的。
2016-03-29 22:52:33
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你好,是违法的。
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