我们被公司以经济遇到严重困难为由被裁,公司在劳动局以自愿离职为由办理了解聘手续,请问这是违反劳动合同法吗?

更新时间:2016-03-31 13:03:20人浏览
问题描述:
我们被公司以经济遇到严重困难为由被裁,公司在劳动局以自愿离职为由办理了解聘手续,请问这是违反劳动合同法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张黎明律师
服务地区-天津天津
您好!不合法,需要向员工支付经济补偿金。您可以向法院起诉维权。
2016-03-29 18:49:11
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-03-29 13:37:28
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
如果不是自愿离职,可以申请劳动仲裁。
2016-03-29 14:21:12
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
您好,不合法。可以要求赔偿或补偿。
2016-03-30 07:40:49
廖明媚律师
服务地区-天津天津
违法,可以主张赔偿金
2016-03-31 13:03:20
赵红文律师
服务地区-天津天津
违法,申请劳动仲裁
2016-03-29 15:24:10
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