试用期内的岗位与薪资

更新时间:2016-03-25 10:29:16人浏览
问题描述:
律师您好本人与16年2月25日至17年2月24日与某副食品公司签订劳动合同其中16年25日至4月24为试用期。担任品质经理一职,面试时与老板交涉行业不同,且老板承诺同意边做边学,后来由于化验需要人员我就兼代着,过了没几天前任经理又回到了本部门,化验又找了2个,现在我的岗位有人了,企业在没有通知本人的前提下,跟换本人岗位与薪资,本人不能接受,这是否是被欺诈?且固定期限为一年的合同试用期为多久?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不是欺诈,是不履行劳动合同,可以仲裁的,合同一年试用期2个月合法的。
2016-03-25 09:27:15
试用期的工资是否可以打8折,试用期内如果我离职我是否不能拿到余款
追问 2016-03-25 09:32:05
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以拒绝换岗和降薪,造成损失可要求赔偿。
2016-03-25 10:29:16
赔付有相关标准码
追问 2016-03-25 10:30:45
李海江律师
服务地区-北京北京
你好,建议协商解决,协商不成可收集证据诉讼解决。
2016-03-25 09:26:26
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可以拒绝换岗和降薪,造成损失可要求赔偿。
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你好,建议协商解决,协商不成可收集证据诉讼解决。
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