劳动合同违约金的法律规定

更新时间:2016-03-22 23:09:41人浏览
问题描述:
我想问一下,我在一银行工作,签了两年的劳动合同,现在工作满8个月,期间公司安排我外出学习一次,现在我主动提出辞职,公司要求我支付12000元的违约金和9000元的培训费,还要求我把工装的钱也给回公司,请问,这样有没有违反劳动法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2016-03-22 21:12:04
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以向劳动局投诉。
2016-03-22 15:19:48
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是向劳动局投诉!!!!
2016-03-22 23:09:41
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