试用期，签的劳动协议。转正要签正式的劳动合同，因为一些细节对我不利，跟老板沟通下来说修改后再签。但老板一直拖着没有签。现在由于拖欠工资提成等问题提出离职老板怕我进行劳动仲裁，逼我签订未修改过
更新时间：2016-03-22 14:19:24人浏览
问题描述：
试用期，签的劳动协议。转正要签正式的劳动合同，因为一些细节对我不利，跟老板沟通下来说修改后再签。但老板一直拖着没有签。现在由于拖欠工资提成等问题提出离职老板怕我进行劳动仲裁，逼我签订未修改过的劳动合同，否则劳动手册不予退还请问应该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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