公司工作三年半，去年九月才签合同交社保，导致我怀孕不能享受生育保险报销和生育津贴，能仲裁要求公司补交社保以及赔偿生育医疗费用和生育津贴吗?
更新时间：2016-03-15 14:59:30人浏览
问题描述：
公司工作三年半，去年九月才签合同交社保，导致我怀孕不能享受生育保险报销和生育津贴，能仲裁要求公司补交社保以及赔偿生育医疗费用和生育津贴吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好！您可以要求单位补缴社保，对于单位之前没有与您签订劳动合同的工作时间，您可以要求对方支付双倍工资。由于受到一年仲裁时效的限制，所以您现在只能要求单位支付三月到九月的工作期间的双倍工资。
2016-03-15 12:48:30
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