我们团队21个人公司目前只承认3个人跟他有劳动关系，而这3个人工资都较低一月331，其他18人不承认是该公司员工，我们有工作记录、工号等，但是现在有个问题怎样证明我们的薪资问题，怕公司说
更新时间：2016-03-12 17:38:55人浏览
问题描述：
您好我们团队21个人公司目前只承认3个人跟他有劳动关系，而这3个人工资都较低一月331，其他18人不承认是该公司员工，我们有工作记录、工号等，但是现在有个问题怎样证明我们的薪资问题，怕公司说没保底只有提成，业务3000，经理6000这是底薪。拜托拜托
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2016-03-12 17:38:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位与实际使用劳动者的单位不一致时，如何确定劳动关系？
编辑同志：我是一名职业经理人，2001年被一家外国公司中国办事处聘用，双方达成共识，该办事处每月支付我工资30000元，劳动期限为2年。但该办事处说他们没有录用
劳动关系
人浏览
社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为公司老板个人开车与公司建立劳动关系吗
[案情]2007年11月，王某受聘为南京某建材有限公司法定代表人、公司老板李某开车，月工资1200元，没有签订劳动合同。该公司系民营企业，车辆行驶证上登记的车主
其他
人浏览
保险单（企业财产1）
企业财产保险单保险单号＿＿＿＿＿＿＿鉴于＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下称被保险人）已向本公司投保企业财产保险以及附加＿＿＿＿＿＿＿险，并同意按本保险条款约定交纳保险费
保险合同
人浏览
一，补偿金按劳动者签订劳动合同直到解除劳动合同时止，每满一年发放一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳劳者支付半个月工资的标准来补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法明确规定，用人单位同劳动者之间应当依法签订劳动合同，没有签订劳动合同的，如果确实存在劳动关系，劳动者的合法权益也受到法律保护。用人单位自签订劳动合同或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金；因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。工伤职工因为旷工被解除合同，不影响
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
这种情况可以去劳动局投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来讲，公司贷款监事是不承担责任的。监事主要行使检查公司财务，监督董事、高级管理人员执行公司职务的行为等职权。如果监事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
公司破产后，股东若未完全履行出资义务，包括以技术资质持股的情况，都需要实缴所认缴的出资。这是根据《中华人民共和国企业破产法》第三十五条的规定，破产申请受理后，未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
品牌注册是保护您品牌的重要步骤。依据《商标法实施条例》，您需提交身份证明文件并确保名义与文件一致。注册流程包括商标查询、提交申请、等待审查、公告期等，全程需耐心
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任，只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
你好可以解答您的法律问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是必须要有法律职业资格证。根据法律规定，在律师事务所专职执业的律师，可以接受企业的聘请担任企业法律顾问，为企业提供法律顾问服务。
企业法律顾问
人浏览
一个人可以注册多个营业执照。根据相关法律规定，依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。且发证日期为公司的成立日期。并未明确限制个人申请营业执照的次数。法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是否发放注册商标证书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权变更的概念，具体如下：股权变更一般是指，公司的股权情况发生了变化，一种是股权总数发生了变化，包括增资、减资这两种形式，另一种是股权的所有人发生了变化，也就是
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让协议约定；工商变更
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
