公司辞退哺乳期妇女
更新时间：2016-03-10 14:44:32人浏览
问题描述：
律师好，本人在2013年12月进入一家公司实习，实习期间未签订合同，2014年6月毕业，毕业后签订了合同，这两年一直在公司财务部工作，本人在2015年12月开始请了产假，2016年3月产假结束，回到公司被告知公司没有岗位，让我继续请长假，请长假期间保险自己全额承担，并且不发基本工资，如自己不愿意请长假，就只能回工厂当工人，请问我要怎么维护自己的合法权益，如果要求公司赔偿，能获得哪些赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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