合同期满解除劳动合同,公司需支付赔偿金吗

更新时间:2016-03-10 11:50:27人浏览
问题描述:
公司员工合同期满了,不在续签合同,需要支付赔偿金吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢文强律师
服务地区-四川成都
你好,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,劳动者不同意续签劳动合同,不能要求经济补偿金,如果是用人单位主动不要求续订劳动合同的,当然需要支付经济补偿金。
2016-03-10 11:25:58
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,公司不续签的,需要支付。
2016-03-10 11:10:55
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,需要支付、
2016-03-10 11:11:20
何元金律师
服务地区-四川成都
你好,如果公司不续签的话,可以要求单位支付经济补偿金的。
2016-03-10 11:50:27
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好!不需要支付经济补偿金,劳动合同期满不再续签,不属于劳动合同法第四十七条经济补偿的范围。
2016-03-10 11:47:35
黄真树律师
服务地区-四川南充
您好,合同期满单位不续签的,需要向劳动者支付经济补偿。如有疑问,可与我联系。
2016-03-10 11:21:07
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,须支付经济补偿金
2016-03-10 11:20:53
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!需要支付经济补偿金,而非赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-03-10 11:14:42
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你好,公司不续签的,需要支付。
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