工伤事故保险费工伤事故受害者工伤保险费和工伤事故赔偿同时都应当得到吧?

更新时间:2016-03-08 15:01:57人浏览
问题描述:
工伤事故的保险费和工伤事故赔偿受害者在发生工伤事故后两个赔偿同埋都应当得到吧?当年的保险费是6万元,工伤事故赔偿是2万元和2年的原工资。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
工伤:1 由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2016-03-08 15:01:57
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2016-03-08 10:08:07
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,过了诉讼时效了,希望我的回答能够为你提供帮助
2016-03-08 10:02:14
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,您的意思是失忆了吗
2016-03-08 10:11:25
王增辉律师
服务地区-北京北京
你好!用人单位与劳动者发生劳动争议,协商不成,搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2016-03-08 10:49:28
李同红律师
服务地区-北京北京
是的,但医疗费用只需要赔偿一份。
2016-03-08 10:21:24
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2016-03-08 10:03:25
王汉勇律师
服务地区-北京北京
应当。
2016-03-08 10:03:01
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您好,保险和事故赔偿会重叠,一般只能赔偿一份。
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你好,过了诉讼时效了,希望我的回答能够为你提供帮助
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