合同到期 合同解除,怀孕期间,合同到期,用人单位可终止合同吗?

更新时间:2009-01-06 11:08:05人浏览
问题描述:
本人怀孕3个月,合同于2008年12月31日到期,现用人单位不与我续签,要和我终止合同,请问我可以提出赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戚晓光律师
服务地区-浙江杭州
可以要求续签合同,如解除合同可以要求补偿金。
2009-01-06 11:08:05
刘文兵律师
服务地区-浙江杭州
合同期应顺延至孕产期满,单位做法不当可仲裁维权.
2009-01-06 10:25:22
余华波律师
服务地区-浙江台州
这种情况下,合同顺延,单位不能终止合同,如单位强制终止合同,你可以提出赔偿.
2009-01-05 15:55:26
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
不可以终止,依法要求续签.
2009-01-05 13:05:56
张树青律师
服务地区-山西太原
合同期应当顺延。
2009-01-05 12:25:33
邴朝祥律师
服务地区-浙江杭州
单位无权终止合同,如果你愿意终止合同,可以要求单位赔偿。
2009-01-05 12:20:39
赵天启律师
服务地区-吉林长春
孕产期不准辞退,可要求续签合同。
2009-01-05 11:51:46
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