在个体户工作，未签劳动合同，未交书面辞职报告当天就走，工作8个月能劳动仲裁补偿吗？
更新时间：2016-03-02 10:31:46人浏览
问题描述：
在个体户工作，未签劳动合同，未交书面辞职报告当天就走，工作8个月能劳动仲裁补偿吗？
1位律师解答
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可以去的，，，，，，
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需要收集相关证据。
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可以要求双倍工资、补缴社保及经济补偿金等。
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您好，可以向劳动局投诉处理的
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常见处理方式有两种：一是通过协商解决，与厨师达成赔偿协议；二是依法追究厨师的赔偿责任，通过法律途径索赔。选择时，可以考虑厨师的经济能力、赔偿意愿及损失程度等因素
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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需要根据具体情况确定
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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