公司在没有任何原因的情况下解雇员工，后通知赔偿金在三个月后发放，本人在昨天才得知已经怀孕，与公司协商赔偿金赔偿标准锅底，而且还是对孕妇来说是不能接受的范围，然后公司让我明天马上上班，如果三天
更新时间：2016-02-20 11:05:25人浏览
问题描述：
公司在没有任何原因的情况下解雇员工，后通知赔偿金在三个月后发放，本人在昨天才得知已经怀孕，与公司协商赔偿金赔偿标准锅底，而且还是对孕妇来说是不能接受的范围，然后公司让我明天马上上班，如果三天内没报到算自动离职，我没答应马上上班，而且由在公司工作至无故解雇为止，公司都没有帮员工购买过社会保险，甚至连其他什么商业险意外险都没替员工购买，在没有保险的情况下本人不想再继续再该公司工作，请问我该怎样做才能拿到赔偿金
3位律师解答
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孟翔律师
盟
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-02-20 10:45:40
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