在东莞有社保的在职员工在春节假期间因意外死亡，是否有意外死亡赔偿？该如何办理？谢谢！
更新时间：2016-02-18 16:07:18人浏览
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在东莞有社保的在职员工在春节假期间因意外死亡，是否有意外死亡赔偿？该如何办理？谢谢！
3位律师解答
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李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好，职工非因工死亡：《中华人民共和国劳动保险条例》 工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
2016-02-18 15:47:34
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