签订了解除劳动合同协议书,公司没有按协议书规定支付违约金
更新时间:2011-01-21 23:09:09人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除劳动合同协议书
公司解除劳动合同协议书,要写上甲、乙双方的信息,还有双方是什么时候签订的劳动合同,由谁提出的解除劳动合同要求也要写清楚,解除劳动合同的日期、经济补偿金的金额这两
劳动法
人浏览
失业保险条例第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同协议书
劳动合同是确定员工和单位之间劳动关系的证明性文件,只要符合法定条件,劳动合同是可以解除的,而解除劳动合同需要出具解除劳动合同协议书,那公司解除劳动合同协议书是怎
解除劳动合同
人浏览
社保购买从实际用工之日起开始,而不是劳动合同签定日。相关法律法规依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的协议书
问:解除劳动合同协议书丢了怎么办呢?答:可以到劳动部门,复印一份即可。解除劳动合同协议书范本分享甲方:乙方:性别:身份证号码:由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现
合同解除
人浏览
根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位不得拖欠劳动者的工资,劳动者可以要求用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。2严重违反用人单位的规章制度的。3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4劳动者同时与其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同继续有效,不因拒签解除书而受到影响!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,可以到劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可能算您违约。因为根据购车合同,交车时间有明确约定,尽管对方延迟交车,但仍在合同期内。如果您现在选择不要车,可能被视为违反合同约定。依据《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同有效因素包括如下:1、合同是当事人真实的意思表示;2、合同不违反法律法规的强制性规定;3、法律不违背公序良俗;4、合同当事人有相应的民事行为能力。依据《民法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
民法典中的约定合同自行解除有效。一方可以与另一方协商一致解约,或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达解约通知,通知到达对方时依法解除合同。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业不作为可以拒交物业费。物业不作为拒交物业费不属于违法行为。物业服务是根据合同进行的,如果物业管理没有符合合同约定的内容,就是违约行为,对此您可以拒交物业费,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,需要看到您的合同才能更好帮到您。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的法律问题团队可以解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以为你进行解答
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询