用工单位无故辞去员工
更新时间：2016-01-21 00:23:31人浏览
问题描述：
前几天我部门一工人在生产过程对产品的要求不熟悉，造成少数产品不合格，领导要我主要责任,，要辞去我工作，他们如何赔偿，我在这里上班二年，每天上班十个半小时。
2位律师解答
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余联刚律师
盟
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如果辞职的，没有经济补偿金，如单位违法解除劳动合同，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资，协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
2016-01-20 20:13:01
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你好，可依法赔偿
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保护自己可以
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单位无故辞退要支付补偿金的，可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
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您好，需要分比例报销！
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