公司裁员孕妇

更新时间:2016-01-19 16:35:18人浏览
问题描述:
我是孕妇,2月2的预产期,因为1月4日在上班的时候被车外力撞击,现在在家休息准备待产。这周公司说要裁员,叫我去谈话,留下的话就分配其他岗位,走的话可以得到赔偿金,但是分配其他岗位的话我现在快生了也不可能去上班体验新岗位,走的话我后面的四个月产假产假期间的社保公积金,产假工资,生育金全部没了,我现在应该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邱红律师
服务地区-浙江杭州
是否有申请工伤,是工伤的话,休息期间的工资单位要实际发放,也不能跟你解除劳动合同,单位一定解雇你的话,去申请仲裁。
2016-01-19 16:35:18
刘晓东律师
服务地区-浙江杭州
怀孕期间单位不能违法解除合同的
2016-01-19 16:20:37
郑艳律师
服务地区-浙江杭州
当然要留啊,你如果有医生病假条可以病休的。
2016-01-19 16:16:28
刘双贺律师
服务地区-浙江杭州
外力作用下,医院出病例证明,即可以休息病假,在合适的时间在休产假,是可以的。
2016-01-19 16:02:34
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