未签定协议无故停薪留职，算停薪留职吗？
更新时间：2016-01-16 15:56:09人浏览
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未签定协议无故停薪留职，算停薪留职吗？
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孟翔律师
盟
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-01-16 11:43:43
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