可以问单位要经济补偿金吗?
更新时间：2011-01-18 13:44:10人浏览
问题描述：
本人在某化工企业从事三班四倒的化工操作，工作十六七年，是一名全民制合同工。所处的环境污染大，有毒有害。因家里原因：岳父中风落下残疾，岳母因椎间盘突出动过手术，不能做重活，妻子没有工作，带着四岁的女儿在广西边做事边照顾他们。长期两地分居使得妻子颇有怨言，声言再不过去帮忙，就离婚。再加上我一个月的工资到手只有1500元，常常入不敷出。在这种情况下，我想到去停薪留职办‘‘协保’’，厂里人事部门说这样划不来，所有的‘‘三险一金’’都要我自己交，要一万左右，我一年工作不吃不喝也只这么多，搞不懂怎么要这么多？管人事的说，你还不如辞职。我问他有经济补偿没，他说没有。这使我左右为难？不知是不是有经济补偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
你好，
1、如果你主动辞职，没有经济补偿，因为之前已经缴了十几年的社保，可以领取；’
2、你可以想办法要公司主动解除劳动关系，你可以获得 18个月的工资补偿。
2011-01-17 11:09:23
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你好，具体什么情况需要了解一些xw。
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